สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสและ MGM ตกลงที่จะทำสัญญาเบื้องต้นหลังจากทำข้อตกลงกับ Caesars
ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International
ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International ผู้ว่าจ้างรายใหญ่ที่สุดในลาสเวกัสสตริป ภายหลังข้อตกลงที่ล้ำหน้ากับ Caesars Entertainment โดยกล่าวว่าข้อตกลงนี้ให้การเพิ่มขึ้นและการแก้ไขความปลอดภัยอย่างมีนัยสำคัญ
สหภาพแรงงานการปรุงอาหารประกาศข้อตกลงห้าปีล่วงหน้าในวันพฤหัสบดีที่กล่าวว่าครอบคลุมคนงานประมาณ 25,000 คนที่ Aria, Bellagio, Excalibur, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, นิวยอร์ก-นิวยอร์ก และ Park MGM
“ภายหลังจากพูดจาเจ็ดเดือน เราภูมิใจที่จะบอกว่านี่เป็นแพ็คเกจสัญญาและเศรษฐกิจที่ดีที่สุดที่เราเคยชนะในประวัติศาสตร์ 88 ปีของเรา” Ted Pappageorge เลขาธิการเหรัญญิกของสหภาพกล่าวในแถลงการณ์
“คนงานได้รับเงินเพิ่มขึ้นอย่างมากทุกปีในอีกห้าปีด้านหน้า รักษาการรับรองสุขภาพสหภาพที่ยอดเยี่ยมของเรา เงินเงินบำนาญของสหภาพและผลตอบแทนของสหภาพที่ครอบคลุม” Pappageorge กล่าว
ชัยชนะอื่นๆได้แก่ การลดภาระหน้าที่การงานทำความสะอาด ความปลอดภัยที่ดีขึ้น และ “ความสามารถในการกล่าวว่าเทคโนโลยีมีผลต่อการทำงานของพวกเราอย่างไร” เขากล่าว
Bill Hornbuckle ซีอีโอของ MGM Resorts กล่าวว่าบุคลากร “เป็นหัวใจของ บริษัท ของเราและเป็นแรงผลักดันในความสำเร็จที่เราได้รับในลาสเวกัสหลังการระบาด
“เรามีความยินดีที่ได้บรรลุข้อตกลงชั่วคราวที่เลี่ยงการคัดค้านทำให้พนักงานสหภาพการปรุงอาหารของเราได้รับผลตอบแทนและผลตอบแทนอย่างดีและลดภาระหน้าที่งาน ทั้งหมดนี้ในขณะที่ยังคงให้โอกาสสำหรับการเติบโตและความดีขึ้นอย่างสม่ำเสมอ” Hornbuckle กล่าวในแถลงการณ์
สหภาพขูดว่าจะเริ่มการประท้วงในตอนเช้าวันศุกร์ถ้าเกิดการเจรจาล้มเหลว ซึ่งอาจเป็นภัยพิบัติโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากลาสเวกัสสตริปคาดว่าจะเป็นเจ้าภาพผู้คนหลายแสนคนสำหรับการเปิดตัวในฟอร์มูลา 1 ในอาทิตย์หน้า
หากสหภาพและวินน์ เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ไม่บรรลุข้อตกลงภายในเวลา 5 นาฬิกาเช้าวันศุกร์สำหรับคนงาน 5,000 คนในอสังหาริมทรัพย์สองที่ แต่ไม่น่าเป็นไปได้ด้วยเหตุว่าข้อตกลงเบื้องต้นของสหภาพกับ Caesars และ MGM Resorts
Bill Werner รองศ.จ.ที่มหาวิทยาลัยเนวาดาลาสเวกัสกล่าวว่า “ในอดีต นี่เป็นแบบที่เกิดขึ้นเสมอ เมื่อบริษัทหนึ่งบรรลุข้อตกลง บริษัท อื่นๆก็จะตกอยู่ในลำดับ” Bill Werner รองศ.จ.แห่งมหาวิทยาลัยเนวาดา ลาสเวกัส ซึ่งมีการวิจัยรวมทั้งกฎหมายการต้อนรับและความชมรมด้านแรงงานกล่าว
แม้กระนั้นเขากล่าวว่า “ฉันจะพูดว่านี่ใกล้เคียงกับที่เรากำลังมาต่อต้านที่จริงจริงมาเป็นเวลานาน” สหภาพมีกำหนดที่จะพูดจากับ Wynn Resorts ในวันพฤหัสบดี
สหภาพได้ต่อสู้มาตั้งแต่เดือนเมษายนเพื่อรับสัญญาห้าปีใหม่สำหรับสมาชิกที่ทำงานในอสังหาริมทรัพย์ 18 แห่งที่เป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย เอ็มจีเอ็ม เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์, ซีซาร์ส เอ็นเตอร์เทนเมนท์ และ วินน์ เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์
สหภาพแรงงานพักในตอนเช้าวันพุธเมื่อบรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับ Caesars ซึ่งครอบคลุมบุคลากร 10,000 คนในวังซีซาร์เรือธงของบริษัท รวมถึง Flamingo, Harrah’s, Horseshoe, ปารีส ลาสเวกัส, Planet Hollywood, Cromwell และ Linq ข้อตกลงกับซีซาร์เกิดขึ้นภายหลังจากการสนทนาต่อรอง 20 ชั่วโมงซึ่งเริ่มในวันอังคารและขยายไปจนถึงเช้าวันพุธ
Caesars กล่าวในแถลงการณ์ว่าข้อตกลงดังกล่าว “ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมอย่างสำคัญของสมาชิกในทีมของพวกเราต่อความสำเร็จที่เราเห็นในลาสเวกัสในตอนไม่กี่ปีที่ผ่านมา” ด้วยการเพิ่มค่าจ้างที่มีความหมายและโอกาสสำหรับเพื่อการเติบโตที่เชื่อมโยงกับแผนที่จะนำงานสหภาพแรงงานมากขึ้นมาสู่แถบ
พระราชสำนักซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์
นอกพระราชวังซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์บอกกับ The Associated Press ว่าเขาเข้ามาในเที่ยวบินเช้าจากลอสแองเจลิส และคิดแผนที่จะอยู่ในลาสเวกัสเป็นเวลาน้อยกว่า 24 ชั่วโมง
รายการเดียวในแผนการเดินทางของเขาคือการจองอาหารเย็นกับเพื่อนที่ร้านอาหารโปรดแห่งหนึ่งของเขา โน่นคือ Bacchanal บุฟเฟต์หรูหราที่ Caesars Palaceเขากล่าวว่าถ้าเกิดการต่อต้านดำเนินไปแล้วเขาจะทอดทิ้งการจองอาหารเย็นแทนที่จะผ่านเส้นทางปิกเก็ต
“ฉันพยายามยืนในความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับคนงานคนอื่นๆ” เขากล่าว“ชีวิตอาจเกิดเรื่องยาก ฉันจึงเข้าใจว่าพวกเขากำลังต่อสู้เพื่ออะไร”
การต่อต้านจะเป็นครั้งล่าสุดในชุดของการกระทำขั้นสูงทั้งประเทศในปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับสหภาพแรงงานซึ่งรวมทั้งการเดินเที่ยวในฮอลลีวูด การเจรจาที่โต้แย้งกันของ UPS ซึ่งคุกคามจะขวางห่วงโซ่อุปทานของประเทศ และการคัดค้านของโรงแรมที่กำลังดำเนินการที่คาสิโนสามแห่งของดีทรอยต์ รวมถึง MGM Grand Detroit
พนักงานที่มีหน้าที่สำหรับต้อนรับกล่าวว่าพวกเขาจะต่อต้านนานเท่าที่จำต้องใช้เพื่อรับสัญญาที่ยุติธรรม ตั้งแต่บุคลากรแม่บ้านและพนักงานขนส่งสาธารณูปโภคสถานที่ทำงานเบื้องหน้าเบื้องหลังฉากเพื่อทำให้อพาร์เม้นท์ขนาดใหญ่ของสตริป ไปจนกระทั่งบาร์เทนเดอร์และเซิร์ฟเวอร์ค็อกเทลที่ให้บริการลูกค้าที่ช่วยทำให้ลาสเวกัสมีเกียรติศักดิ์
“ฉันยินดีที่จะประท้วงเพราะเหตุว่าฉันมีลูกสาววัย 10 ปีที่มาเจรจากับฉัน และคุณจะสืบทอดทั้งหมดนี้” ทิฟฟานี่โธมัส บุคลากรดูแลห้องเช่าที่ Mandalay Bay กล่าว“ฉันไม่ยอมรับที่จะนั่งดูสิ่งที่พวกเราสร้างขึ้นร่วงฉันต้องการให้ลูกสาวของฉันมองฉันและทราบว่าฉันต่อสู้เพื่ออนาคตที่ดียิ่งขึ้น”
ขณะนี้สมาชิกได้รับประกันสุขภาพและได้รับเงินประมาณ 26 เหรียญต่อชั่วโมง รวมถึงผลประโยชน์ ผู้ประกาศสหภาพเบธานี คันกล่าวสหภาพยังไม่ได้เปิดเผยว่าพวกเขาต้องการอะไรสำหรับในการเพิ่มค่าว่าจ้างเพราะว่า ขานกล่าวว่า “เราไม่ได้เจรจาต่อรองในที่สาธารณะ”
ขานกล่าวว่าข้อตกลงอะไรก็ตามที่บรรลุก่อนวันศุกร์จำเป็นจะต้องได้รับการอนุมัติเตียนจากยศและไฟล์ของสหภาพสหภาพหลังจากนั้นคุณกล่าวว่าข้อแม้ของสัญญาจะเผยต่อสาธารณะ